PLAČE
PODATKI
PLAČE
STORITVE
POTNI NALOGI OSTALO

SWTOOLS

 
  Pozdravljen:  Gost     [  ]

  Iskanje:   
 

Pogoji zaposlovanja v SWTOOLS d.o.o. in potrebe po kadrih
 
 
Zadnje novice
17.05.2012
12.04.2012
02.04.2012
27.02.2012
23.01.2012
04.01.2012
01.01.2012

Število prijavljenih uporabnikov: 7




SWTOOLS d.o.o. je podjetje mikro velikosti, ki se počasi a vztrajno širi. Kljub naši majhnosti pa smo prepričani, da smo dober in zanesljiv delodajalec, ki svojim zaposlenim nudi prijetno in urejeno delovno okolje. Žal smo zaenkrat še premajhni, da bi se certificirali (EFQM, družini prijazno podjetje, …), to pa ne pomeni, da ne upoštevamo dobrih praks iz različnih certifikatnih programov.

Nekaj načel, ki veljajo v našem podjetju:
  • Najboljši delavec je zadovoljen delavec

  • Rezultati dela imajo absolutno prednost pred količino dela

  • Za dobre rezultate dela so potrebna kvalitetna orodja za delo

  • Kvalitetno opravljenemu delu pripada kvalitetno plačilo

  • Svoboda daje bistveno boljše rezultate kot prisila

  • Izobraževanja ni nikoli preveč – znanje je naša moč


Seveda je veliko tega posredno ali neposredno odvisno od denarja – tega pa je dovolj le, če vsi skupaj delamo za isti cilj – kvaliteten, natančen in zanesljiv servis za naše stranke. Kratkoročno včasih kaže drugače, dolgoročno pa je to zanesljiva in uspešna pot.

Trenutno nimamo odprtih konkretnih potreb po novih sodelavcih, ker pa želimo vsakega novega sodelavca(ko) najprej malce preizkusiti s pogodbenim (ali kakšnim drugačnim) sodelovanjem, vse zainteresirane vljudno vabimo, da se nam oglasite ( rookie (pri) swtools.si ). Zanimajo nas računalniški programerji(ke) in referenti(ke) za obračun plač


Če ste programer(ka), potem od vas pričakujemo:
  • Vsaj srednješolsko izobrazbo

  • Poznavanje Delphi (BDS2006), MS SQL Server, spletne aplikacije za .Net

  • Sprejmemo tudi pripravnike


Če ste referent(ka) za obračun plač, potem od vas pričakujemo:
  • Vsaj srednješolsko izobrazbo

  • Čimveč znanja s področja obračuna plač

  • Sprejmemo tudi pripravnike, izkušnje pa pomenijo prednost


Vsakega potencialnega kandidata (kandidatko) bomo povabili na informativni razgovor.